La réglementation Incendie en tenant compte des personnes en situation de handicap
Connaître les principes de la réglementation incendie applicables aux établissements recevant du public (ERP), bâtiments neufs ou existants.
Intégrer les paramètres de sécurité en prenant en compte le « handicap » dans le cadre de la réalisation d’un projet ERP.
Appliquer les principes de la réglementation dans le choix des matériaux, optimiser les coûts.
Savoir constituer un dossier avec demandes d’autorisations et dérogations.
Bon niveau de connaissances techniques du bâtiment ou expérience professionnelle significative équivalente.
Jour 1
Séquence 1
Classement des ERP et réglementation.
ERP
Le classement des ERP : Types, groupes et catégories.
La notion d’isolement et rapports aux tiers.
Définir la réglementation applicable à un projet
Le système d’alarme, les consignes et les moyens de secours.
SEQUENCE 2
DEGAGEMENTS ET PRISE EN COMPTE DU HANDICAP
Définition et objectif du désenfumage.
L’éclairage
Jour 2
SEQUENCE 3
Intégrer les paramètres de la sécurité incendie à la conception d’un projet, optimiser et anticiper les coûts.
La notice d’accessibilité.
Les demandes de dérogations et les mesures de compensation.
SEQUENCE 4
Mise en situation sous forme d’exercices permettant de se familiariser à l’usage de la réglementation ERP.
Recherche des solutions techniques et réglementaires puis rappel des dispositions applicables.
Exercices et travaux pratiques :
Descriptif d’un établissement « Selon la méthode proposée » et Classement d’ERP.
La distribution intérieure et les conditions de desserte des ERP .
Alternance entre les phases théoriques et pratiques.
Evaluation des acquis durant toute la session.
Pour les formations à distance: la session est animée par le bais d’une plateforme collaborative.
La communication, l’apprentissage, le partage d’application, le transfert de fichier, le système de tableau blanc, la correction des exercices se font dans un même instant de manière synchrone.
Les tests de positionnement (QUIZZ- QCM) permettant de vérifier l’acquisition de nouveaux savoir-faire ou le développement de compétences.
Certificat de niveau remis à l’issue de la formation.
Attestation de formation et remise du certificat de niveau après le stage.
Supports pédagogiques remis en fin de formation
École nationale des officiers de sapeurs pompiers SSIAP 3 – Chef Préventeur en Sécurité en GMS (suivi de travaux) – Dirigeant de BET incendie- Création d’ERP depuis 2003 – Coordination SSI CNPP- Diagnostiqueur Accessibilité.
Ile de France Gain de temps :
Pas de déplacement des salariés à prévoir, l’organisation de l’entreprise est moins bouleversée.
Le(a) formateur(trice) vous rejoint quel que soit votre implantation géographique.
Rythme flexible :
Vous organisez vos sessions de formation selon votre agenda et votre planning de production.
Orientation métier :
Des contenus de formation appliqués immédiatement, des exercices nombreux réalisés à partir de vos projets, des objectifs personnalisés.
Une confidentialité respectée sur votre organisation et le développement de vos projets internes.
Tarif :
Les coûts de la formation sont optimisés.
Renseignez vous et comparez au 01 47-06-85-31