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Sage Compta

Demande de devis

Le stagiaire sera capable de

Acquérir les connaissances nécessaires au paramétrage de base et à l’exploitation courante du logiciel Sage.

Public

Toute personne ayant à se servir du logiciel SAGE  PAIE 100,  dirigeant(e) salarié(e), Assistant(e) d’architecte, Assistant(e) technique, acteurs de la filière bâtiment,

Pré-requis

Des notions en comptabilité générale sont souhaitables.

Programme

Jour 1
Mise en place pratique des fichiers.
Les données comptables (plan comptable, taux de taxe, analytique).
Les écrans et leur manipulation (Listes, fiches, recherches).
Le paramétrage des articles.
Les fiches client et fournisseur.
La chaîne des ventes.
La chaîne de vente devis, commandes, livraisons et factures.
Transformation des pièces et gestion des reliquats.
Impressions de pièces
Les éléments détaillés de l’en-tête d’une facture.
Achats et stocks.
Gestion du réapprovisionnement.
Le système des contremarques.
Gestion des nomenclatures / N° de série / lots.
Régularisations d’inventaire.
Impressions
Inclure un texte dans les factures.
Mise en page des documents.
Consultation et impression d’un compte article ou tiers.
Les différents états d’impression.
Export de données.
Jour 2
Démarrage de l’application paie.
Création et initialisation de la société.
Paramétrage de base (congés, gestion des heures).
Mise en place du fichier des salariés.
Utilisation des constantes, types et paramétrage.
Création des rubriques et cotisations.
Les rubriques calculées :
Brut.
Cotisations.
Totaux.
Indemnités.
Retenues.
Définition des profils.
Réalisation et mise au point d’une paye mensuelle.
Saisie et calcul des bulletins.
Gestion des congés payés.
Ajustements de paramétrages.
Impressions provisoires et définitives.
La clôture mensuelle.
Fonctions avancées.
Les états et journaux de consolidation.
Les déclarations de charges sociales.
Transfert des écritures en comptabilité.

Moyens pédagogiques

Alternance entre les phases théoriques et pratiques. Solutions techniques à partir d’exemples créés et en création.
Pour les formations en Intra: accompagnement à partir des documents et de l’environnement comptable de l’agence. Réalisation de bulletins de payes à temps plein et à temps partiel, du net au brut, CDD et CDI.
Solde avec indemnité compensatrice de congés payés et prime de précarité
Un poste par stagiaire équipé de la dernière version du logiciel.
Formateur équipé de son propre PC et/ou Mac

Modalités suivi qualité

Audit de positionnement en amont de la formation.
Évaluation des acquis durant toute la session.
Évaluation par stagiaire de la qualité de la formation.
Énemvaluation à froid ( j+2 mois après la formation).
Attestation de formation et feuille d’émargement.
Supports pédagogiques sur clés USB remis en fin de formation.
Votre conseiller formation est à votre disposition pour le suivi qualité, la satisfaction de la formation et toute demande de médiation.

Vos formateurs

Formateur certifié. Comptable. Intervenant depuis 2013 pour les clients Architectes et BET de CDF.  Master / University of Liverpool, UK Business Analyst. Contrôle de Gestion.. Certifié Siebel / Microsoft

Contactez-nous pour les prochaines dates de sessions.

Les avantages d’une formation
dans l’entreprise

Gain de temps :

Pas de déplacement des salariés à prévoir, l’organisation de l’entreprise est moins bouleversée.
Le(a) formateur(trice) vous rejoint quel que soit votre implantation géographique.

Rythme flexible :

Vous organisez vos sessions de formation selon votre agenda et votre planning de production.

Orientation métier :

Des contenus de formation appliqués immédiatement, des exercices nombreux réalisés à partir de vos projets, des objectifs personnalisés.
Une confidentialité respectée sur votre organisation et le développement de vos projets internes.

Tarif :

Les coûts de la formation sont optimisés.
Renseignez vous et comparez au 01 47-06-85-31